La cosa che mi piace di più della “psicologia” è che studia TUTTI gli ambiti della vita umana!
Se non mi credi fatti un giro nelle Università e non troverai nessun lettino ma solo tanti ricercatori squattrinati che studiano cose strane!
Come forse già sai uno dei miei siti preferiti sulla comunicazione online è quello di Robin Good che, di nuovo, sembra non c’entrare una mazza con gli argomenti di questo blog…e invece… …
Invece come sempre il grande Robin stupisce ed ecco un’intervista bellissima per chiunque si occupi di organizzazioni e di Team Building…è un intervista a Ken Thompson…
Ok questo è solo un pezzo del video, ma se vai sul sito di Robin Good trovi (quasi) tutta l’intervista…con traduzione annessa CLICCA QUI per vedere la pagina esatta…
Forse ti stai chiedendo…ma che c’entra la psicologia con le organizzazioni…e soprattutto con iTeam Virtuali?
C’entra a manetta;-) forse non tutti sanno che (parole crociate docet) esiste una laurea in Psicologia delle Organizzazioni… che è una specializzazione della psicologia sociale…
e ti assicuro che senza la psicologia sociale, che ha”compreso” l’importanza delle relazioni…ecc…oggi non esiterebbero PNL e compagnia bella…
Come raccontava il grande Paul Watzlawick:
“se dai un calcio ad un sasso, questo prende la tua energia potenziale e la trasforma in energia cinetica…in pratica si sposta…in base a quanto forte gli hai dato un calcio.
Mentre se dai un calcio ad un cane…quello si gira e ti morde;-)
Con questa simpatica storiella Watzlawick mette l’accento sulle “relazioni” di cui, il modello freudiano non tiene troppo conto…Se non per quelle intrapsichiche (il famoso io, super-io ed Es)…
I post di masternewmedia (il sito di Robin) sono dei piccoli capolavori artigianali di in-formazione! Per tanto ti consiglio di seguire il buon Robin Good che come il “Hood” ruba ai ricchi (i mass-media) per dare ai “poveri” (i blogger o chiunque voglia utilizzare i nuovi media…e diventare così più abile nell’utilizzo di questi nuovi strumenti di comunicazione.
Buona domenica
Genna